Perguntas de Entrevista em Inglês: perguntas comuns e como responder
Se você tem uma entrevista de emprego em inglês pela frente, vale preparar mais do que vocabulário. As perguntas são relativamente previsíveis, mas uma boa resposta precisa ser clara, relevante e fácil de acompanhar.
Abaixo estão perguntas comuns de entrevistas em inglês, o que cada uma procura descobrir e exemplos para você entender como estruturar suas próprias respostas sem decorar um script inteiro.
Quais perguntas aparecem em uma entrevista em inglês?
Entre as mais comuns estão Tell me about yourself, Why are you interested in this role?, Why should we hire you?, What are your strengths and weaknesses? e perguntas sobre desafios, conflitos, resultados, liderança e planos profissionais.
Para perguntas comportamentais, uma estrutura como Situation → Task → Action → Result ajuda a manter a resposta organizada.
Tipos de entrevista em inglês: termos que você pode encontrar
Nem toda entrevista segue o mesmo formato. Saber qual etapa você vai enfrentar ajuda a preparar o tipo certo de resposta.
Screening interview
Entrevista inicial, geralmente mais curta, usada para confirmar experiência, disponibilidade, interesse e pontos básicos da candidatura.
Phone interview / phone screen
Conversa por telefone que pode fazer parte da triagem antes das entrevistas com recrutadores ou gestores.
Video interview
Pode acontecer ao vivo ou, em alguns processos, com respostas gravadas previamente pelo candidato.
Hiring manager interview
Entrevista com o gestor responsável pela vaga, normalmente mais aprofundada em experiência, decisões, resultados e adequação ao trabalho.
Behavioral interview
Entrevista baseada em situações reais do passado: conflitos, desafios, decisões, liderança e resolução de problemas.
Technical interview
Etapa que avalia conhecimentos específicos da função e pode incluir perguntas técnicas, casos ou exercícios.
Como se diz “entrevista rápida” em inglês?
Depende do contexto. Quick interview descreve literalmente uma entrevista curta. Em processos seletivos, porém, screening interview ou phone screen costumam ser termos mais naturais quando se trata de uma conversa inicial e breve para avaliar o candidato antes das próximas etapas.
15 perguntas comuns de entrevista de emprego em inglês
Não existe uma lista universal que apareça em toda empresa, mas as perguntas abaixo representam temas recorrentes em processos seletivos.
| Pergunta em inglês | O que estão tentando entender | Como pensar a resposta |
|---|---|---|
| Tell me about yourself. | Sua trajetória e capacidade de síntese. | Explique o que faz hoje, experiência relevante e próximo passo profissional. |
| Why are you interested in this role? | Sua motivação. | Conecte experiência anterior ao desafio da vaga. |
| Why do you want to work here? | Seu interesse pela empresa. | Mostre que pesquisou a organização e o contexto da função. |
| Why should we hire you? | Seu diferencial. | Relacione experiência, capacidade e evidência de resultado. |
| What are your strengths? | Autoconhecimento e adequação ao cargo. | Escolha forças relevantes e mostre como aparecem no trabalho. |
| What is one of your weaknesses? | Maturidade e capacidade de desenvolvimento. | Explique uma limitação real e o que tem feito para administrá-la. |
| Why are you leaving your current job? | Motivação para a mudança. | Foque no próximo passo, sem atacar empresa ou gestor atual. |
| Tell me about a challenge you faced. | Resolução de problemas. | Explique contexto, sua ação e resultado. |
| Tell me about a conflict at work. | Relacionamento e maturidade. | Mostre como tratou a situação e encontrou uma solução. |
| Tell me about a mistake you made. | Responsabilidade. | Assuma seu papel e explique o que mudou depois. |
| How do you handle pressure? | Forma de trabalhar em situações difíceis. | Dê um exemplo concreto em vez de uma afirmação abstrata. |
| What is your leadership style? | Como você lidera pessoas. | Explique seu comportamento e dê contexto. |
| Where do you see yourself in five years? | Direção profissional. | Mostre ambição coerente com a oportunidade. |
| What are your salary expectations? | Expectativa financeira. | Responda com profissionalismo e contexto de mercado. |
| Do you have any questions for us? | Seu interesse e entendimento da oportunidade. | Prepare perguntas sobre prioridades, desafios, equipe e expectativas. |
Como responder “Tell me about yourself” em uma entrevista
Essa pergunta não pede sua biografia. Em uma entrevista de emprego, o recrutador quer uma introdução profissional que ajude a entender rapidamente quem você é, o que já fez e por que está naquela conversa.
Presente
Comece pela sua posição atual ou principal área profissional.
Experiência relevante
Escolha apenas partes da sua trajetória que ajudam a explicar seu perfil.
Próximo passo
Conecte sua experiência à oportunidade pela qual está sendo entrevistado.
Exemplo
“I’m currently a senior operations manager with over ten years of experience in process improvement and cross-functional coordination. In my current role, I lead initiatives focused on improving delivery and operational efficiency. Earlier in my career, I worked in several fast-paced environments where I developed a strong background in stakeholder management. I’m now looking for an opportunity where I can use that experience in a broader international environment.”
O exemplo funciona porque mantém uma sequência clara. Ele não depende de vocabulário rebuscado nem conta toda a carreira desde o início.
Como responder “Why do you want this job?” e “Why should we hire you?”
As perguntas parecem semelhantes, mas procuram informações diferentes.
Why are you interested in this role?
Explique por que a função faz sentido no momento atual da sua carreira. Conecte responsabilidades da vaga a algo que você já fez ou quer desenvolver.
Why do you want to work here?
Aqui a empresa entra na resposta. Fale de algo concreto que realmente chamou sua atenção na organização, produto, mercado ou momento da empresa.
Why should we hire you?
Mostre a ligação entre o que a vaga exige e o que você já demonstrou conseguir fazer em experiências anteriores.
O que evitar
“It is a great opportunity”, “I am hardworking” ou “I really like this company” dizem pouco quando aparecem sem contexto ou evidência.
Exemplo de “Why should we hire you?”
“I believe my experience is closely connected to the problems this role needs to solve. In my current position, I manage cross-functional projects and work directly with different stakeholders to improve execution. That combination of operational experience and stakeholder management would allow me to contribute relatively quickly in this position.”
Pontos fortes e pontos a melhorar em entrevista em inglês
Em vez de procurar uma resposta que pareça perfeita, escolha algo que consiga explicar e defender caso o entrevistador faça uma pergunta adicional.
What are your strengths?
Escolha uma competência importante para a função e dê contexto. Para profissionais experientes, exemplos podem envolver priorização, relacionamento com stakeholders, análise, liderança ou execução.
What are your weaknesses?
A resposta deve mostrar consciência, não perfeição. Escolha algo administrável e explique o que você mudou na prática.
Exemplo de resposta sobre ponto a melhorar
“Earlier in my career, I sometimes spent too much time trying to improve every detail before moving forward. Working in faster environments taught me to prioritize more carefully and distinguish what really requires additional attention from what can move forward more quickly.”
Perguntas comportamentais em inglês e método STAR
Quando a pergunta começa com Tell me about a time when…, Give me an example of… ou Describe a situation where…, o entrevistador normalmente espera uma situação real.
Situation
Qual era o contexto?
Task
Qual era sua responsabilidade?
Action
O que você fez?
Result
Qual foi o resultado ou aprendizado?
Exemplo de resposta STAR
“One situation I faced was a cross-functional project that had fallen behind schedule. I was responsible for realigning priorities between operations and product. I introduced a shorter review cycle, clarified ownership and created a faster escalation process for blockers. We recovered most of the delay and improved coordination between the teams during the following stages.”
O STAR não precisa aparecer como fórmula visível na sua fala. Ele serve para impedir que você fique vários minutos descrevendo o problema e chegue ao fim sem explicar o que realmente fez.
Perguntas difíceis de entrevista em inglês e como responder
Algumas perguntas ficam difíceis não por causa do inglês, mas porque envolvem assuntos delicados da carreira.
Why are you leaving your current job?
Evite transformar a resposta em crítica à empresa atual. Explique o que está buscando no próximo passo e por que a nova função faz sentido.
Tell me about a failure.
Escolha uma situação real que permita mostrar responsabilidade, correção de rota e aprendizado.
Tell me about a conflict.
Mostre o problema sem transformar a outra pessoa em vilão. A parte mais importante é explicar como você conduziu a situação.
What are your salary expectations?
Considere escopo, mercado e estágio do processo. Você pode demonstrar abertura enquanto busca entender melhor o pacote completo.
Why were you unemployed?
Explique o período de forma simples, sem transformar a resposta em justificativa extensa. Depois, retorne ao que você pode oferecer à posição atual.
Why were you fired?
Se isso ocorreu, responda de maneira factual e curta. Evite culpar terceiros e esteja preparado para explicar o que aprendeu ou mudou desde então.
Que perguntas fazer ao entrevistador em inglês?
Quando ouvimos Do you have any questions for us?, uma resposta preparada pode ajudar a entender a vaga e continuar a conversa de forma profissional.
- What would success look like in this role after the first six months?
- What are the biggest priorities for the person joining this position?
- How would you describe the team I would be working with?
- What are the main challenges the team is currently facing?
- How is performance typically evaluated in this role?
- What are the next steps in the interview process?
Escolha perguntas que façam sentido para o momento da entrevista. Não é necessário fazer todas.
Como treinar perguntas e respostas de entrevista em inglês
Ler respostas prontas ajuda a entender estrutura, mas não mostra como você vai reagir quando precisar responder ao vivo.
Escolha suas histórias
Separe situações reais da sua carreira envolvendo resultado, desafio, conflito, liderança, erro e decisão.
Responda em voz alta
Pensar a resposta silenciosamente não reproduz a pressão de falar em inglês.
Grave algumas respostas
Ao ouvir novamente, observe repetição, falta de clareza, excesso de contexto e trechos em que você se perde.
Treine follow-up questions
Uma entrevista real raramente termina na primeira resposta. Esteja preparado para explicar detalhes e decisões.
Tem uma entrevista importante marcada?
Quando existe uma vaga específica, o trabalho pode ser feito diretamente sobre seu currículo, descrição da posição, empresa e perguntas prováveis.
Veja como funciona a preparação individual para entrevista em inglês .
Erros comuns ao responder uma entrevista de emprego em inglês
Resposta longa demais
Muito contexto pode esconder a informação que realmente importa.
Resposta genérica
“I am hardworking” tem pouco valor sem um exemplo ou contexto.
Traduzir cada frase mentalmente
Isso pode aumentar pausas e deixar o raciocínio fragmentado.
Decorar respostas palavra por palavra
O script pode quebrar assim que a pergunta aparece de outra forma.
Responder sem exemplo
Perguntas sobre liderança, conflito ou resultado normalmente ficam mais fortes quando existe uma situação concreta.
Não preparar perguntas
O final da entrevista também é uma oportunidade para entender o cargo e demonstrar interesse pelo contexto.
Veja também erros comuns de brasileiros em entrevistas em inglês .
Perguntas frequentes sobre entrevista em inglês
Quais são as perguntas mais comuns em entrevista em inglês?
Tell me about yourself, Why are you interested in this role?, Why should we hire you?, What are your strengths?, What are your weaknesses?, perguntas sobre desafios, conflitos, resultados e planos profissionais estão entre os temas mais comuns.
Como responder “Tell me about yourself”?
Uma estrutura simples é começar pelo que você faz hoje, selecionar experiências anteriores relevantes e terminar explicando por que a oportunidade atual faz sentido.
Como se diz entrevista de emprego em inglês?
O termo mais comum é job interview. Dependendo da etapa, você também pode encontrar termos como screening interview, phone interview, behavioral interview e technical interview.
Como se diz entrevista rápida em inglês?
Quick interview é uma tradução possível para uma entrevista curta. Em recrutamento, screening interview ou phone screen podem ser mais naturais quando a expressão se refere à conversa inicial e breve de um processo seletivo.
Quais são os tipos de entrevista em inglês?
Alguns formatos comuns são screening interview, phone interview, video interview, hiring manager interview, behavioral interview, technical interview e panel interview.
Como responder perguntas comportamentais?
Uma estrutura útil é STAR: Situation, Task, Action e Result. Ela ajuda a explicar rapidamente o contexto, sua responsabilidade, o que você fez e o resultado.
Vale decorar perguntas e respostas de entrevista em inglês?
É melhor preparar estrutura e exemplos do que decorar cada frase. Assim você consegue adaptar a resposta quando o entrevistador muda a forma da pergunta ou pede mais detalhes.
O que fazer se eu não entender a pergunta?
Você pode pedir para repetir ou esclarecer: “Could you repeat the question, please?” ou “Could you clarify what you mean by that?” É preferível confirmar a pergunta a responder algo desconectado.
Preciso falar inglês perfeito para fazer uma boa entrevista?
Não. A capacidade de explicar sua experiência com clareza, entender perguntas e manter uma conversa profissional é mais importante do que tentar falar sem nenhum erro.
Como me preparar para uma entrevista em inglês?
Revise a vaga e a empresa, selecione histórias relevantes da sua experiência, prepare as perguntas mais prováveis, responda em voz alta e pratique follow-ups. Se a entrevista for importante, uma simulação também pode ajudar a identificar problemas de estrutura, clareza e linguagem.
Continue sua preparação
Para uma lista complementar de perguntas, você também pode consultar perguntas em inglês na entrevista de emprego na LBE School .
Vai fazer uma entrevista em inglês?
Se você já sabe qual é a empresa e a vaga, é possível preparar as perguntas com base na descrição da posição, no seu currículo e na experiência que você realmente precisa apresentar.
O treino individual permite testar suas respostas, trabalhar as perguntas de follow-up e corrigir trechos em que o inglês não comunica seu nível de experiência com clareza.