Utilizado por grandes empresas para atrair jovens talentos com potencial de liderança, os PROGRAMAS de trainee são, além de uma porta para o mercado de trabalho, uma opção que garante ganhos altos.
Confira quais são os melhores programas de trainee do Brasil e quais os principais requisitos para você participar de um. Boa leitura!
O programa de trainee é uma forma encontrada por empresas para treinar e capacitar pessoas que ocuparão seus principais cargos. Ofertada para JOVENS recém-saídos da universidade, ou que estão terminando algum curso, o programa tem um processo seletivo como primeiro estágio.
Durante o processo seletivo, diversos itens serão observados, como o seu currículo, as suas atividades extracurriculares e as suas habilidades com outras línguas – principalmente em inglês.
Entrevistas e dinâmicas de grupos também auxiliam os gestores das empresas que oferecem o programa de trainee a escolher os candidatos por seu perfil. Além das habilidades testadas, as marcas também procuram por futuros profissionais com grande capacidade de decisão, comunicação e criatividade.
Por conta da OPORTUNIDADE profissional e da alta remuneração os programas de trainee são muito concorridos.
Algumas empresas escolhem apenas um candidato para entrar no programa efetivamente, enquanto outras distribuem as vagas e vão eliminando os participantes que não demonstram desempenho satisfatório.
Dentro do programa de trainee, o candidato escolhido começará sua atuação já recebendo um salário, que no Brasil fica na casa dos 5 mil reais. O trainee passará por diversas áreas da empresa, para conhecer todos os seus processos.
Todos os passos dele são acompanhados por um tutor que além do conhecimento prático do dia-a-dia da empresa, também desenvolverá aptidões ligadas à liderança.
Ao fim do período estipulado para o programa de trainee, o candidato receberá uma proposta para firmar sua parceria com a empresa, já ocupando um cargo que envolve gerência e decisão complexas.
As vantagens do programa de trainee são perceptíveis tanto para o candidato quanto para a empresa.
Para quem consegue uma vaga, além do benefício financeiro, a probabilidade da efetivação do emprego, o contato com um networking de qualidade junto ao desenvolvimento de competências em um curto espaço de tempo, também são um diferencial.
Para as empresas, os programas de trainee são uma oportunidade de garantir que seus negócios sempre estarão em boas mãos, a partir dos cuidados de jovens talentos que com suas habilidades elevaram o nome da marca.
Saiba quais são os principais programas de trainee ofertados no Brasil.
Reconhecido como o MELHOR programa de trainee do Brasil, o banco brasileiro com atuação internacional e influência no mercado financeiro garante aos seus trainees um salário de quase 7 mil reais.
Além da rotação pelos principais postos de trabalho da empresa, o candidato também possui amplo espaço para conversar e aprender com os profissionais do alto escalão do banco. Ao mesmo tempo, em que também tem aulas sobre finanças e desenvolvimento pessoal.
A Cervejaria Ambev possui o programa de trainee mais conhecido do Brasil, milhares de jovens se inscrevem anualmente esperando conseguir uma vaga dentro da maior fabricante de cervejas do Brasil.
Os candidatos conhecem todas as etapas de produção que envolvem a empresa e depois são designados para áreas específicas. O salário para o trainee fica no entorno de 5 mil reais.
Porém, a principal vantagem do programa ofertado pela cervejaria é a de contínuo desenvolvimento. A Ambev oferece benefícios para o estudo de línguas e de continuidade no aprendizado acadêmico, como na realização de uma pós-graduação.
Além disso, a empresa também permite ao trainee que parte do seu período de treinamento seja realizado fora do Brasil, em uma de suas filiais ao redor do mundo.
Com uma imagem fortalecida devido a propagandas e patrocínios que estabeleceram a marca como uma grande instituição financeira, o Itaú oferece aos seus trainees cerca de 6 mil salários, mais vantagens como auxílio creche e assistência médica.
Dentro do banco, o participante do programa de trainee pode ser colocado em três áreas diferentes: a parte institucional da empresa, o banco com atuação voltada para o atacado e os negócios voltados para o varejo.
Saindo do mundo dos BANCOS, temos a gigante internacional Unilever. O programa de trainee da empresa é o mais antigo do Brasil e grande parte dos profissionais que hoje atuam em seus cargos gerenciais passaram pelo programa.
O treinamento é baseado em 3 pilares: atuação no trabalho, materiais e networking. A multinacional valoriza a interação entre o trainee e os demais colaboradores, enriquecendo seu processo de aprendizado. O salário para aqueles que entram no programa de trainee da Unilever é de 7 mil reais.
Com duração de 14 meses e um salário de 5 mil reais, a Renner também possui seu programa de trainee para capacitar profissionais que determinarão os rumos de suas lojas de varejo.
Mais da metade dos profissionais que atuam na empresa atualmente conseguiram seus postos através do programa, onde são ensinados a gerir uma marca que alcança todos os cantos do Brasil.
Como você percebeu, participar de um programa de trainee é uma experiência transformadora, capaz de te colocar diretamente no caminho do sucesso profissional.
Além dos programas citados, outros bancos – tanto brasileiros quanto internacionais – e fundos de investimentos também costumam ofertar os programas. Nesses casos a necessidade de se candidatar com o INGLÊS na ponta da língua se faz necessária.
Empresas com pontes ou origens internacionais precisam de colaboradores habilitados para se comunicar em inglês. No processo seletivo dos programas de trainee, estão incluídas entrevistas em inglês, que vão determinar sua continuação ou não no processo.
Não deixe que a fluência no inglês seja um problema na hora da conquista do seu espaço em um programa de trainee ou no mercado de trabalho.
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Chloe Newman é responsável por produção de conteúdo didático e conteúdo para o site. Atua a mais de 15 anos no ramo da educação na qual possui formação em pedagogia e psicologia. Chegou a escola devido a sua paixão pelo idioma inglês.
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