A mais nova pesquisa do Índice de Confiança da Robert Half revela um foco intenso dos recrutadores brasileiros na produtividade para o segundo semestre do ano de 2024.

Eles buscam superar metas de lucratividade e retenção de talentos com uma gestão eficaz das obrigações corporativas.

Há também um esforço para promover o bem-estar dos colaboradores, melhorando aspectos como saúde mental, qualidade de vida e remuneração.

A criação de oportunidades de crescimento profissional, a adaptação às mudanças do mercado e a atração de talentos qualificados também estão no radar.

Diante de um cenário de incertezas políticas e econômicas, Robert Half, diretor-geral da empresa, destaca a importância de realinhar objetivos no começo do semestre.

O êxito, segundo ele, depende de um recrutamento eficiente, que combine organização, clareza, foco e empatia.

Fonte: CNN Brasil

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Lucas