Uma série de cargos críticos de liderança foram preenchidos no mercado de trabalho financeiro e bancário mais moderado de 2023.

Na base da pirâmide, as empresas queriam resultados rápidos e menos viagens.

O mercado foi afetado pelo macroambiente, que engloba mudanças políticas e crises globais.

O Guia Salarial da Robert Half prevê que 55% das empresas brasileiras estariam mais otimistas em 2024 e que 56% dos diretores financeiros buscarão criar novos cargos.

Crédito, fusões e aquisições, private banking, gestão de risco e regulamentações são alguns dos tópicos importantes do setor financeiro.

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Com mais investidores procurando diversificar as suas participações, há uma maior necessidade de especialistas em áreas como gestão de risco operacional e fusões e aquisições.

Apesar do futuro brilhante, as empresas têm dificuldade em atrair os melhores talentos, principalmente porque existe uma grave falta de trabalhadores qualificados.

Além disso, engenheiros de software e programadores de computador são muito procurados no setor de TI.

Embora muitos profissionais tenham níveis intermediários de inglês, eles têm dificuldade em entender o jargão do setor financeiro.

A fluência em inglês ainda é essencial para o emprego na área de inteligência artificial, que agora está em alta.

Fonte: InfoMoney

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Lucas