A Hypera Pharma fez um investimento significativo em educação corporativa para aprimorar suas capacidades e manter uma vantagem competitiva na indústria farmacêutica.

O programa da empresa, iniciado no final de 2021, abrange três escolas corporativas. 

A Escola de Líderes se dedica a cultivar habilidades e competências de liderança alinhadas aos valores da empresa.  

Enquanto, a Escola do Futuro promove educação sobre tendências e inovação. 

E, a Escola de Negócios aborda temas cruciais para o cenário empresarial atual.

Mais de 3.500 trabalhadores melhoraram suas habilidades, desempenho e produtividade em 2023 como consequência da participação em mais de 30 temas.

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Mauricio Christovam, diretor executivo da Gente&Gestão, enfatiza a dedicação em fornecer treinamentos e qualificações para enfrentar os obstáculos do mercado e estabelecer carreiras dentro da organização.

Fonte: Saúde Business

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Lucas